Nos ateliers

Nous offrons des formations en entreprise à tous les niveaux des organisations et des sociétés, ainsi que des cours publics pour les particuliers. Nos cours sont offerts dans les deux langues officielles. Contactez-nous si vous êtes intéressés à des ateliers pour votre équipe.

  • Compétences et outils du facilitateur

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    La facilitation est un état d’esprit et un ensemble de compétences dynamiques et adaptatifs qui permettent aux individus de guider des groupes dans des conversations complexes, de créer un alignement et de co-créer des résultats percutants. Compétences et outils du facilitateur permet aux participants d’acquérir les techniques et les outils pratiques nécessaires pour diriger des ... Continuer la lecture

  • L’approche du facilitateur

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    Ce cours permet aux apprenants d’acquérir les concepts, stratégies et techniques clés que tout facilitateur doit maîtriser. Ils repartiront avec des conseils sur la conception de réunions structurées mais flexibles qui favorisent l’engagement et permettent d’obtenir des résultats, ainsi que la confiance nécessaire pour diriger des discussions en personne, virtuellement ou dans des environnements hybrides. ... Continuer la lecture

  • L'intelligence émotionnelle

    L'intelligence émotionnelle (IE) est de plus en plus pertinente pour le développement organisationnel et le développement des personnes, car ses principes offrent une nouvelle façon de comprendre et d'évaluer les comportements, les styles de gestion, les attitudes, les compétences interpersonnelles et le potentiel des personnes.

  • Série Perfectionnement en leadership

    Cette série enseigne l’ensemble des valeurs, des processus et des pratiques organisationnels qui permettent de libérer continuellement le potentiel des personnes, et de les amener à contribuer au succès de l’organisation dans son ensemble, grâce à l’acquisition et à l’ajout de nouvelles compétences.

  • Gestion du Changement et de la Transition

    Cet atelier a été conçu pour fournir aux participants les connaissances, les outils et les compétences qui leur permettront d’accroître leur confiance en eux‑mêmes et leur capacité à composer de façon plus constructive avec le changement et la transition.

  • Fondements du Leadership

    Un perfectionnement efficace en leadership commence par une compréhension claire de ce qu’est le leadership et de la façon de s’y préparer, et la plupart des gens ont le potentiel de devenir des leaders efficaces.

  • Communication Assertive

    Ce cours a pour objectif de vous permettre de développer vos connaissances et vos compétences pour appliquer de façon proactive et efficace des niveaux appropriés d’assertivité dans un environnement professionnel. 

  • Efficacité des communications

    Dirigé par un animateur, le cours Efficacité des communications propose aux participants des exercices pratiques, pertinents et expérientiels

  • Compétences en négociation

    L’atelier Compétences en négociation permettra aux participants d’accroître leur capacité en tant que négociateurs efficaces, en leur permettant de s’exercer à d’importantes tactiques et compétences en négociation.

  • Atelier sur la résolution des conflits 

    telier sur les compétences en matière de gestion des conflits, est de renforcer le fait que la vie n'existe pas sans conflit. Cependant, il existe un aspect des expériences conflictuelles qui ne peut être négligé : notre comportement en situation de conflit. En conséquence, les individus ou les équipes seront en mesure de vivre des interactions conflictuelles plus positives et plus productives au travail et sur le plan personnel et d'optimiser les performances, de résoudre les problèmes, de régler les différends et de mettre en œuvre des solutions à tous les niveaux.

  • Les 4 Étapes de la Sécurité Psychologique 

    L'application des principes de sécurité psychologique peut créer des améliorations exponentielles sur la performance, l'innovation et l'inclusion de l'équipe. Que vous soyez un leader ou que vous fassiez partie d'une équipe, ce cours vous aidera à mettre en œuvre des pratiques de sécurité psychologique pour améliorer la culture du lieu de travail.

  • Efficacité de l'équipe

    Le cours sur l'efficacité de l'équipe présente des cadres, des stratégies et des techniques pratiques de développement de l'équipe, ainsi que des outils pratiques pour constituer de grandes équipes et créer une dynamique d'équipe réussie.