Ce que nous faisons

Si vous n’êtes pas certain de ce qu’est la facilitation, vous n’êtes pas seul. Nous l’expliquons comme suit : chaque jour, d’innombrables décisions sont prises partout dans le monde: les familles décident quel film regarder, tandis que les dirigeants décident du plan quinquennal de leur organisation. Peu importe le contexte, ces décisions sont prises par des personnes, et souvent par des groupes de personnes. Étant donné que les gens ont des personnalités, des motifs, des croyances, des expériences, des émotions et des points de vue différents, la prise de décisions par de multiples personnes peut être… disons, un peu difficile.

La question qui se pose alors est la suivante : « Comment les groupes peuvent-ils collaborer pour prendre la bonne décision? » C’est là que la faciltiation entre en jeu. En tant que facilitateurs professionnels, nous sommes formés pour aider les gens à prendre des décisions collectives. Nous vous montrons comment y parvenir, de la bonne façon. 

hybrid training

Comment nous le faisons

Si vous êtes déjà sortie(s) d’une réunion avec l’impression qu’il s’agissait d’une perte de temps précieux, nous savons ce que vous ressentez. Que ce soit en ligne ou en personne, lorsque vous faites appel à des facilitateurs, plutôt que de vous sentir épuisés et insatisfaits à la fin d’une réunion, vous y accomplirez exactement ce que vous souhaitiez. Nous sommes comme Google Maps, un outil qui vous montre comment vous rendre à la destination désirée. Nous pouvons même vous prévenir des problèmes de circulation à venir!

Amélioration de l’équipe

Les compétences en faciltiation sont un aspect vital de tout rôle de leadership, toutes les personnes qui sont amenées à travailler avec d’autres peuvent en bénéficier. Vous travaillez en équipe? De multiples partenaires participent au projet? Vous devez prendre des décisions ou résoudre des problèmes? Nous nous sommes donné pour mission de transformer le milieu de travail et avons entrepris de rendre les compétences en facilitation et en leadership accessibles aux équipes partout.

Selon LinkedIn, les possibilités d’apprentissage et de croissance sont le principal facteur qui sous-tend l’excellence de la culture de travail. Les employés et les gestionnaires veulent s’épanouir professionnellement et attachent beaucoup d’importance aux occasions d’apprentissage et de perfectionnement. Forts de plus de 30 ans d’expérience, nous comprenons ce qu’il faut pour prospérer dans un monde du travail en constante évolution et avons mis au point des programmes de formations destinés aux entreprises pour aider les équipes à cultiver les compétences adaptatives dont elles ont besoin pour progresser. Notre but est de faciliter la croissance des dirigeants de demain et de libérer leur propre potentiel en leadership.

Pourquoi Intersol?

Depuis plus de 30 ans, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour les habiliter et les outiller vers le développement qui leur sied. Que ce soit a travers nos activités de groupes en ligne ou en personne, ou encore a l’aide de nos services de facilitation, nous vous aiderons à utiliser vos forces et atouts, et ceux de votre équipe.

Un bon investissement pour les entreprises et les organisations qui cherchent à rester agiles tout en s'adaptant à l'évolution de l'environnement social et commercial.
Become an Online Facilitator
June 3, 2020

Apprentissage et Développement