Travailler avec nous
Un travail qui a du sens
Si vous demandez à nos consultants seniors pourquoi ils continuent à faire ce travail après 30 ans, ils vous répondront la même chose : parce que c’est significatif. Les facilitateurs, les formateurs et les coachs travaillent sur des sujets qui apportent des changements significatifs, ou avec des personnes et des organisations qui font des choses vraiment cool. Le fait est que nos collaborateurs sont passionnés parce qu’ils ont trouvé un but, et c’est l’un des aspects les plus gratifiants de notre travail.
Possibilités de travailler avec Intersol
Nous n’embauchons pas de personnel pour le moment.
Nous invitons les consultants indépendants basés au Canada qui partagent notre passion pour la promotion de la collaboration et des compétences humaines essentielles par l’animation, la formation et le coaching de cadres à nous envoyer un courriel à info@intersol.ca avec une copie de leur CV.
Une collaboration avec Intersol sur des projets d’intérêt commun pourrait être possible. Si ce n’est pas une solution immédiate, nous garderons votre candidature à l’esprit pour de futures opportunités. Toutes les opportunités de partenariat et de collaboration sont évaluées au cas par cas, en tenant compte de multiples facteurs, tels que les perspectives actuelles du marché, les besoins des clients, ainsi que la disponibilité et les compétences de notre réseau actuel de consultants.
Nous cherchons à collaborer avec des consultants qui apportent les éléments suivants :
- Expérience dans la conception et la réalisation de projets d’animation et/ou de formation
- Expérience avec diverses plateformes de réunion et d’engagement en ligne
- Expérience en développement des affaires
- Solides compétences en communication
- Solides compétences en recherche, en pensée critique et en analyse
- Engagement envers l’intégrité et l’éthique professionnelles
- Engagement envers l’accessibilité et l’inclusion
Nos clients
Forts de plusieurs décennies d’expérience dans l’animation de conversations cruciales et le développement de leaders et de professionnels, nous avons travaillé avec divers types d’organisations :
- Associations, organisations non gouvernementales, organisations à but non lucratif
- Sociétés d’État
- Gouvernement fédéral, provincial et municipal
- Entreprises du secteur privé
Les domaines dans lesquels elles opèrent comprennent :
- Éducation
- Ressources humaines : résolution de conflits, engagement des employés, apprentissage et développement
- Droits humain et justice
- Sécurité publique, sûreté et défense
- Science et technologie : soins de santé, environnement, agriculture, ressources naturelles, sciences sociales, recherche multidisciplinaire, gestion de l'information, technologie de l'information, ingénierie, transport, télécommunications
- Services sociaux et développement
