L’approche du facilitateur (11487) – 1 jour – Anglais/Virtuel

Description du cours

Ce cours permet aux apprenants d’acquérir les concepts, stratégies et techniques clés que tout facilitateur doit maîtriser. Ils repartiront avec des conseils sur la conception de réunions structurées mais flexibles qui favorisent l’engagement et permettent d’obtenir des résultats, ainsi que la confiance nécessaire pour diriger des discussions en personne, virtuellement ou dans des environnements hybrides.

Les participants vivront une expérience d’apprentissage interactive et pratique qui comprend :

• La modélisation par le formateur de comportements de facilitation efficaces
• La réflexion individuelle
• Des discussions en petits groupes et en binômes
• Des exercices pratiques
• Aperçus et leçons d’experts en facilitation
• Rétroaction des pairs
• Un manuel de référence pour soutenir l’application continue au-delà du cours

Durée du cours

1 jour – 6 mai 2025

Format du cours

Virtuel – Anglais

Public cible

Ce cours est idéal pour les professionnels qui dirigent ou prévoient diriger des réunions, des ateliers ou tout type de discussions de groupe animées par un facilitateur et qui cherchent à renforcer leurs compétences en matière de facilitation dans divers contextes.

Résultats du cours

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de concevoir et d’animer en toute confiance des sessions de facilitation dans des environnements hybrides, en présentiel et virtuels. Ils comprendront les principales techniques de facilitation et sauront créer des sessions inclusives qui sont alignées à la fois sur l’objectif et le processus.

Objectifs d’apprentissage

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

1. Définir la facilitation
2. Concevoir des sessions de facilitation
3. Décrire les rôles et responsabilités d’un facilitateur
4. Appliquer les techniques de facilitation de base
5. Reconnaître les différences entre la facilitation en personne, hybride et virtuelle
6. Diriger une session de facilitation en toute confiance

Modules

• Introduction à la facilitation – Comprendre la facilitation en tant qu’outil de leadership et son impact sur l’efficacité du groupe.
• Concevoir une session de facilitation – Apprendre les approches stratégiques de la planification des sessions, y compris la création de l’ordre du jour.
• Se préparer à réussir – Définir des attentes claires, établir la sécurité psychologique et l’inclusivité, favoriser l’engagement.
• Conseils et astuces essentiels – Appliquer les meilleures pratiques et techniques pour une facilitation réussie dans différents formats.

Questions

Pour en savoir plus, veuillez contacter info@intersol.ca