Lise Hebabi

Senior Consultant and Facilitator | Consultante principale et facilitatrice

Practice Areas

Development, Learning and Leadership | Consultation, Public & Stakeholder Engagement, Partnerships | Facilitation of Meetings, Events, and Conferences | Organizational Change, Design and Development | Strategic and Operational Planning | Changement et développement organisationnels | Consultation, Mobilisation du public et des intervenants, Partenariats | Facilitation de Réunions, Événements et Conférences | Perfectionnement, Apprentissage et Leadership

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Biography

Lise Hebabi is a senior organizational development consultant and IAF Certified Professional Facilitator® with over 25 years of experience. She is passionate about helping groups engage in powerful dialogue that strengthens their individual and collective ability to succeed. Her educational background and experience make her particularly effective in helping groups and organisations navigate through sensitive issues where there are divergent points of view.

Immediately prior to joining Intersol in 2002, Lise was a change management consultant at Deloitte, where she also took on the role of diversity champion for the Ottawa office. She has also held human resources positions at the Farm Credit Corporation and Canadian Broadcasting Corporation, and has experience living and working in a variety of different cultures.

Lise holds a PhD in Human Development from Fielding Graduate University and a Master of Arts in Human and Organizational Systems, also from Fielding. She has also completed a Professional Certificate in Conflict Management from the Sprott School of Business, and has participated in numerous other professional development activities on topics such as Appreciative Inquiry, World Café, Learning Design, Mindful Leadership, and Open Systems Theory. She is fluent in oral and written English and French.


Lise Hebabi est une consultante senior en développement organisationnel de plus de 25 ans d’expérience et une animatrice professionnelle certifiée par l’Association internationale des facilitateurs (IAF). Une de ses passions est d’aider les groupes à engager de puissants dialogues qui contribuent au succès individuel et collectif de leurs participants. Grâce à ses études et à son expérience de travail, elle est particulièrement efficace quand vient le temps d’animer des discussions délicates et conflictuelles.

Juste avant de se joindre à Intersol en 2002, Lise était consultante en gestion du changement chez Deloitte, où elle assumait également le rôle de championne de la diversité pour le bureau d’Ottawa. Au cours de sa carrière, elle a également occupé des postes en ressources humaines à la Société du crédit agricole et à Radio-Canada, et elle a vécu et travaillé dans plusieurs cultures différentes.

Lise détient un doctorat en développement humain et une maîtrise ès Arts en systèmes humains et organisationnels de l’Université d’études supérieures Fielding. Elle a également complété un certificat professionnel en gestion des conflits à l’école de gestion Sprott, et a participé à une variété d’autres activités de développement professionnel sur des sujets aussi divers que l’enquête appréciative, le World Café, la conception de programmes de formation, le leadership conscient, et la théorie des systèmes ouverts. Elle maîtrise le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.